学习《于平淡处见精神——论学院发展需要的干部状态和作风》有感

 

2019年5月29日下午，宣传部 监察处、继续教育学院在2208办公室集体学习了《于平淡处见精神——论学院发展需要的干部状态和作风》一文。大家通过学习，一致认为：“翟雨佳们” 在学院发展困难时期这种勤俭节约、艰苦朴素的优良作风，勇往直前，舍我其谁的担当精神，不讲条件，不计得失的奉献精神，值得每一位干部和员工学习。他们就是我们身边的榜样。

当前个别干部还存在“等靠要”的思想，这是完全要不得的。自己该挑的担子一定要挑着，该承受的压力一定要承受，该负的责任一定要肩负，就算失去名利也要担住。这是每一位干部应有的正确状态。

每一位职工都要正确看待学院的现阶段，努力抓住机遇，珍惜难得的平台。面对学院大有作为的“窗口期”，要有时不我待的紧迫感，要沉下心来，扑下身子，将工作做实，将业绩做亮。责任是用来担当的，不是用来推卸的。如果每个人都能履职尽责，担当起自己该担的责任，脚踏实地、埋头苦干，遇到困难迎难而上，遇到挫折百折不挠，心无旁骛、一心一意扑在工作上，为学院的发展竭尽全力，就能够形成风雨同舟、同舟共济、群策群力、共创大业的良好局面。

宣传部、监察处尹起浩部长谈到，这篇文章所提出的干部状态和作风，犹如“一面镜子”，通过对照，可以红红脸、出出汗，洗涤灵魂，照亮心灵。像翟雨佳、于治芳老师这种无私奉献的精神、主动工作的精神、担当作为的精神，值得我们学习。因为学院需要这种精神。应该全力做好学院的宣传工作，建设充满正能量的激扬向上的校园文化，加强学院重点时段学生管理工作，做好学院零报告制度的落地落实工作，做好纪检监察工作，抓好机关党建工作。

继续教育学院副院长于立忠谈到，这篇文章提倡的关键词：一是主动、二是担当、三是敢为。要做好今年的教育培训工作，责任大、压力大。态度决定一切，思路决定出路。必须以只争朝夕的工作态度，主动出击，精准调研培训需求，真心热情服务企业，为其排忧解难；必须勇于担当，有条件要上，没有条件创造条件也要上，全力做好培训项目的落实落地工作，打造品牌培训项目，努力完成全年奋斗目标；必须敢当敢为，敢闯敢试，探索校企合作、产教融合的培训新模式、新样板，做大做强做优培训工作，切实扩大学院的知名度和影响力。